Os ponemos enlace, se explica muy bien los derechos que se tienen a la hora de acogerse a la reducción de jornada y que esperamos os sirva para aclarar un poco las cuestiones a este tema:
Dossier Maternidad de l@s compañer@s de SOV Madrid CNT – AIT
Hay que destacar:
- La reducción de jornada es un derecho
- El horario, tanto en horas como en días lo eliges tú
- Puedes ponerte turnos fijos
- Puedes cambiar tus horarios elegidos tantas veces como necesites siempre con 15 días de antelación
- En caso de despido, se consideraría como nulo
