jueves, 22 de abril de 2010

Creación de la Sección Sindical de CNT-AIT en Sermicro Hospitalet

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Cornellà y Comarca, os informamos de que se ha creado la Sección Sindical de CNT-AIT en Sermicro Hospitalet en Septiembre de 2009.

Nuestra intención es mejorar y hacer respetar nuestros derechos laborares en nuestra rama “la informática”, que en nuestra forma de entender, solo se consigue con la participación de todos los trabajadores, de forma responsable y libre.

Os mantendremos informad@s, para mayor información en:

http://sermicrohospitaletcnt.blogspot.com/

S@lud compañer@s !!

jueves, 15 de abril de 2010

¡READMISIÓN INMEDIATA DE PATXI!

CONCENTRACIÓ PER LA READMISSIÓ INMEDIATA DEL PATXI

DIA: 16 DE ABRIL (2010)

HORA: D' 18H A 19H

LLOC: MASIA TORRE ).FIGUERES, C/PAU CLARIS, 14 (SANT BOI DE LLOBREGAT

DÓNA'NS SUPORT I SOLIDARIZATE!

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¡BASTA DEL ABUSO DE PODER DE CORESSA!

¡READMISIÓN INMEDIATA DE PATXI!

Hace 2 años la empresa municipal CORESSA despidió al Delegado de la Sección Sindical de CNT-AIT en Coressa por defender los derechos fundamentales de los trabajadores. A día de hoy, en las alturas de sus puestos y el colchón de las arcas del pueblo, ya que no sale de los bolsillos del alcalde (presidente Coressa), Celso González (consejero delegado), Trasvería (gerente) o el comité de empresa (vende-obreros), continúan con la persecución, difamación y recursos jurídicos al compañero Patxi, como cabeza visible de C.N.T. en la empresa.

La Sección Sindical de CNT-AIT en Coressa, no se calla, ni se queda en casa, y animamos a l@s vecin@s de Sant Boi de Llobregat, a solidarizarse contra el despido del compañero Patxi, para terminar con los despidos injustificados, favoritismos y abusos de poder de Coressa, cometidos y silenciados ya en primera persona, a un familiar, amigo,... hazles saber a Coressa(viaria) y al Ayuntamiento que el pueblo desea mejoras del servicio de recogida selectiva y no utilizar sus tasas en juicios contra los trabajadores. ¡¡BASTA YA CORESSA!!!.

¡Con la CNT, habéis topado!

¡La dignidad de los trabajadores, no se vende!!

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PROU DE L'ABÚS DE PODER DE CORESSA!

READMISSIÓ IMMEDIATA DE PATXI!

Fa 2 anys l'empresa municipal CORESSA va acomiadar al Delegat de la Secció Sindical de CNT-AIT en Coressa per defensar els drets fonamentals dels treballadors. A dia d'avui, en les altures dels seus llocs i el colchon de les arques del poble, ja que no surt de les butxaques de l'alcalde (president Coressa), Celso Gonzalez (conseller delegat), Traveria (gerent) o el comitè d'empresa (embeni-obrers), continuan amb la persecució, difamación i recursos juridicós al company Patxi, com cap visible de C.N.T. en l'empresa.

La Secció Sindical de CNT-AIT en Coressa, no calla, ni es queda a casa, i vam animar a l@s vecin@s de Sant Boi de Llobregat, a solidaritzar-se contra l'acomiadament del company Patxi, per a acabar amb els acomiadaments injustificats, favoritismes i abusos de poder de Coressa, comeses i silenciats ja en primera persona, a un familiar, amic,... fes-los saber a Coressa(viària) i a l'Ajuntament que el poble desitja millores del servei de recollida selectiva i no utilitzar les seves taxes en judicis contra els treballadors. JA N'HI HA PROU CORESSA!!!.

Amb la CNT, heu topat!

La dignitat dels treballadors, no es ven!!

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martes, 23 de marzo de 2010

Convenio Mercadona

Os adjuntamos el nuevo convenio vigente 2010 hasta el 2013

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La CNT de Córdoba denuncia el carácter arbitrario de la prima general por objetivos en el nuevo convenio de Mercadona.

Desde la CNT de Córdoba se viene detectando como se ha incrementado el número de trabajadores de Mercadona que no superan la llamada "entrevista de valoración personal" que tiene un caracter totalmente arbitrario sin ceñirse a ningún criterio de evaluación objetivo.

Trabajadores de Mercadona han informado como en distintas tiendas se vienen incrementado los trabajadores que no superan la entrevista, y como este hecho es utilizado para amenzar a trabajadores con el despido , además de no pagarles la llamada "prima general por objetivos" que depende arbitrariamente de la superación de esta prueba.

El nuevo convenio de Mercadona vincula, al igual que el anterior, esta paga a este criterio subjetivo y discrecional de una de las partes, lo que coloca A Mercadona en disposición de fijar la cantidad que quiere destinar a esta partida, ajustando el número de trabajadores que deben pasar o no esta entrevista personal.

Para la CNT de Córdoba , esté articulo del convenio es ilegal , y vamos a iniciar una campaña de información a los trabajadores de Mercadona dirigida a que demanden la ilegalidad de la misma, habiéndose presentado ya las primeras demandas.

Para ello se va a elaborar un folleto informativo y demanda tipo a disposición de trabajadores y sindicatos de la CNT, y se informará del resultado judicial d elas demandas que se planteen.

Animamos a los trabajadores de Mercadona a no aceptar esta situación y a sumarse a esta campaña de denuncia.

 

 

jueves, 11 de marzo de 2010

DELEGADO SECCIÓN FUNDACIÓN IRIS READMITIDO POR SENTENCIA.

La sección sindical de la CNT en Fundación Iris tiene una historia de dos años, breve pero intensa. En febrero del 2008 tras tres intentos verbales con la gerente de la empresa negociando mejoras de nóminas y todas ellas fallidas, con promesas que nunca llegaron, yo, Juan, militante en el SOV de Cornella (Barcelona) decido constituir la sección sindical, siendo consciente de las dificultades que se vendrian encima por parte de la patronal e inclusive de algunos compañeros.

La primera acción fué interponer una demanda por lo laboral pidiendo el convenio (de educación especial y no el de oficinas y despachos) y la categoría, más las diferencias salariales de los doce últimos meses. La reacción de la empresa fué reunirse en secreto (muy poco disimulados) y ver que opciones tenía para intentar resolver un problema con el que no contaban. Sus represalias fueron desposeer de las llaves de su puesto de trabajo, cambiarle la contraseña de su ordenador, obligarme a ir a comprar frutas, realizar faenas en el Taller (mi puesto era en la escuela), etc.

Mientras tanto se empieza a repartir octavillas por la localidad de Sant Vicenç dels Horts (unas 7000), en la que figuraban una caricatura de mi mismo vestido muy elegantemente y con una lluvia de billetes donde se leía “con 607 euros vivo como la jet-set”, a parte de una pequeña explicación del conflicto individual. En marzo, se realiza una concentración en las puertas del polideportivo, donde tenía lugar la cena benéfica anual de la empresa, hay que mencionar que este gesto no gustó ni a la directiva ni a algunos de los trabajadores. La empresa termina reconociendo el convenio que solicitaba pero no la categoría y pago las diferencias salariales. Inmediatamente, me pongo en contacto con la gerente para recordarle que no sólo se me debía aplicar las nóminas sino que también las vacaciones, los horarios, etc.

En mayo del mismo año, se vuelve a interponer una segunda demanda, pidiendo la amortización de los gastos de combustible del vehículo y las horas extras. Aquí se llegó a un acuerdo de unos 200 € ya que no teníamos pruebas para ir a juicio.

En septiembre se decide interponer una tercera demanda por discriminación sindical, en la que se consiguió demostrar varios hechos, siendo la sentencia favorable y obligando a la empresa a dejar de realizar acciones antisindicales. Durante este tiempo se colgaron carteles con distintos diseños exponiendo el conflicto entre la sección y la patronal. La empresa decide recurrir dicha sentencia, en vista de que el trabajador ni se iba por su propio pie ni chantajeandolo con dinero. En septiembre del 2009, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reitera dicha sentencia. La empresa viendo que sus armas contra el delegado no tenían ningún efecto, deciden despedirlo argumentando causas objetivas (péridads y organizativas). En un intento de que el delegado firmara el despido, a lo que la respuesta es una negativa rotunda y una advertencia clara, que se verán las caras en los juzgados, o en el resto de sitios que hiciera falta, ejerciendo nuestra presión y actividad sindical, con la colaboración del resto de la anarcosindical, demostrando que la solidaridad es nuestra mejor arma, y que si nos tocan a uno/a nos tocan a todas.

Y así fué. Pero no si antes salir a la calle y hacernos ver y escuchar, ya que en diciembre más de medio centernar de personas se pasearon por las principales calles de la localidad en una manifestación con el lema “readmisión despedidos Fundación Iris, Correos SVH y Coressa, por la libertad sindical” (un agradecimiento personal a la peña de Terrassa, geniales, Esparraguera, Hospitalet, Barcelona y como no Cornella y a los vecinos que se sumaron). En febrero del presente 2010 el Juzgado de lo Social dicta sentencia condenando a la empresa a readmitir al delegado, abonarle los salarios de tramitación y 12.000 € de indeminzación por daños morales.

Soy consciente de que la empresa recurrirá dicha sentencia, pero como se indicaba en la primera octavilla que se repartió a los trabajadores de la escuela ESTA SECCIÓN SINDICAL NO RETROCEDERÁ NI UN PASO. Seguiré en la lucha sea como sea, con el apoyo y solidaridad de los anarcosindicalistas, familia y amigos. Por la lucha de la clase obrera, ¡Viva la CNT! ¡Viva el anarcosindicalismo! SIN DIOS NI AMO.

miércoles, 17 de febrero de 2010

Desahucio hecho sin problemas y fin del ERE de despidos colectivos en MORA-IPT,SA.

Buenas, hoy a las 10.20 de la mañana nos han desalojado de la empresa, una dotación de los mossos de esquadra, la secretaria del juzgado nº2 de Sant Boi, el dueño de la nave con su abogada y procurador, el administrador judicial y varias funcionarias del juzgado, también había otro coche de los mossos en la puerta y uno de urbanos al lado medio escondido, y todo para echar a 22 trabajadores de su puesto de trabajo (aún damos miedo??) antes los trabajadores hemos solicitado a la secretaria del juzgado, una diligencia para que conste en acta en el juzgado, que nos negábamos a irnos y abandonar nuestro puesto de trabajo, que simplemente acedemos por que nos obliga la policía, y que hiciera constar los nombres y dni de l@s 22 trabajador@s. Así lo ha hecho y este jueves 11 iremos a recoger un testimonio en dicho juzgado.

Este viernes 12 acaba el periodo de consultas del ERE, sin acuerdo,por lo que el administrador judicial es el responsable del resultado.

Por otra parte,la empresa se compromete ha asumir los conceptos salariales congelados los 2 últimos años por la aplicación de la reserva,que hizo mal y que no denunciamos porque era poco dinero y la situación era regular,para que no fueran acusándonos de cerrar la empresa.

También asume los salarios que pasen de los tope del fogasa y corregirá las antigüedades que demostremos que estaban en fraude de ley. También le pediremos que pague atrasos de esos conceptos del último año trabajado. Por lo demás a esperar ya que parece que el tema va para largo,el blog de la sección y el mail seguirán funcionando,agradecer vuestro apoyo cuando lo solicitamos en su día, sin más saludos libertarios.

Sección Sindical de la CNT-AIT en MORA/IPT,SA.

Crónica de la concentración en el supermercado de Mercadona en Sedaví (Valencia)

El sábado, día 13 de Febrero a las 11 de la mañana, el SOV de CNT-Valencia había convocado una concentración en las puertas del Mercadona de Sedaví, un pueblo muy cercano a la ciudad de Valencia. La convocatoria se hizo para apoyar a dos trabajadoras de ese centro que, tras solicitar una excedencia, no se les ha conservado sus puestos de trabajo preferentes y han sido engañadas después de haber trabajado para la empresa durante 15 y 22 años. Tampoco nos olvidamos del dinero que le deben al compañero de Puzol despedido, ni tampoco de las dos compañeras de Viladecans (Barcelona) despedidas y acusadas de robo, justo cuando empezaron a reclamar sus derechos. Como también apoyamos la nueva sección sindical en Mercadona de CNT-Palma de Mallorca.

A la concentración asistieron compañer@s de CNT-Sagunto y de CNT-La Vall d'Albaida, así como las trabajadoras afectadas y sus familiares. Se repartieron 600 octavillas informativas sobre el caso y sobre todos los conflictos que ha mantenido y mantiene la CNT contra Mercadona en todo el estado. Se hizo uso del megáfono para informar y para incitar al boicot. Se cubrieron las dos entradas de la tienda y se desplegó una pancarta en cada una, mientras se repartían cientos de octavillas. El jefe de tienda nos atiendió impasible y decidió llamar a la policia local y a la guardia civil, que nada pudo hacer para impedir la concentración, por lo que se prolongó durante una hora más...

Cabe resaltar que la gente del pueblo se interesó mucho por el conflicto, ya que la mayoría conocían a las trabajadoras desde hace muchos años, y algunas personas se negaban a entrar a comprar al supermercado, ante el gran atropello y engaño que la empresa había causado a las compañeras.

¡¡Mercadona, con la CNT no se juega!!

¡¡La solidaridad es nuestra fuerza!! ¡¡Boicot a Mercadona!!

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lunes, 1 de febrero de 2010

Nueva concentración frente a Mercadona en Puçol

Otra vez más y como viene siendo habitual desde que se inició el conflicto, la CNT de Sagunto vuelve a concentrarse frente al supermercado Mercadona de Puçol para pedir que la empresa pague lo que debe a nuestro compañero Ramón.

La concentración comenzó a las 7 de la tarde y durante 2 horas estuvimos repartiendo panfletos, leyendo manifiestos contra la Empresa, e informando a los transeúntes y a los clientes del supermercado del conflicto abierto contra Mercadona y de cómo se las gasta a sus trabajadores. Se les dejó muy claro a los responsables de la tienda que no vamos a parar hasta que le paguen a Ramón lo que le corresponde. Es de destacar la actitud de varios vecinos de Puzol que se unieron a nosotros al vernos iniciar la concentración y que colaboraron en el reparto de los panfletos.

¡Mercadona paga lo que debes! ¡Boicot a Mercadona!

sábado, 16 de enero de 2010

Pròxima Concentració per la readmissió de les dues companyes acomiadades de Viladecans

Desde el SOV de CNT-AIT Cornellà i comarca, us informem de la pròxima convocatòria en defensa de les nostres companyes a Mercadona de Viladencans.

La solidaritat és la nostra millor arma, perquè si ens toquen a un ens toquen a totes!
CNT-AIT Cornellà: Concentració en solidaritat amb les companyes acomiadades de Mercadona. Solidaritat. Dissabte a les 18:30h al centre comercial Vila Marina de Viladecans
S'ha quedat a les 17:45h al local del sindicat per anar cap allà
CNT-AIT Cornellà i comarca
www.cnt.es/cornella
933755853

Gaceta-sindical Periódico CNT n°363 enero 2010

Concentración contra MERCADONA en Viladecans

El pasado 12 de diciembre se celebró una concentración contra MERCADONA en el Centro Comercial Vilamarina de Viladecans, a la que asistieron más de una docena de personas,entre cenetistas y familiares de las trabajadoras despedidas.

CNT-AIT Cornellá y comarca / Redacción.

En esta ocasión han sido dos las trabajadoras despedidas por un supuesto “robo de productos”. Estas compañeras llevaban más de siete años trabajando en MERCADONA y su despido se ha producido justo después de comenzar a reclamar derechos laborales básicos. ¡Qué casualidad! En el primero de los actos de esta nueva campaña contra los abusos de MERCADONA, se han repartido más de medio millar de octavillas informativas. En ellas, además de explicar el conflicto a las personas que se acercaban a comprar al supermercado, se pedía su complicidad ante este nuevo atropello. Durante la concentración también hubo tiempo para cambiar unas palabras con la encargada del supermercado y explicarle claramente el porqué de la presencia del piquete. Esta señora escuchó impasible a las cenetistas y después procedió a llamar a los Mossos para intentar amedrentar a los compañeros. No consiguió su propósito y el acto de protesta se prolongó durante cerca de dos horas. Los compañeros y compañeras de la anarcosindical catalana solicitan la solidaridad confederal a fin de seguir presionando a MERCADONA y conseguir la readmisión inmediata de las trabajadoras despedidas. __Información, solidaridad y contacto: http://cornella.cnt.es/web/

Piquete frente a MERCADONA en Sagunto CNT se concentran frente a las puertas de MERCADONA Puçol, para exigir a la empresa el pago de lo debido a dos trabajadores despedidos y una declaración pública en la que desmientan las acusaciones vertidas sobre ellos

CNT-AIT de Camp de Morvedre / Redacción.

Los casos de Ramón e Inma constituyen dos pruebas más contra la política laboral a la que MERCADONA está sometiendo a sus empleados. En este momento, los casos de acoso laboral y los despidos injustificados o despidos de trabajadores reivindicativos, se están multiplicando por todos los supermercados del País. Ramón Gimeno, llevaba 31 años trabajando en la empresa, sin ninguna mancha en su expediente, ni falta de ningún tipo, padece una minusvalía del 35 % y parece ser que ahora ya no era suficientemente productivo. Ramón es acusado por la empresa de apropiarse de 43 euros, pero es informado de ésta circunstancia, al mes y medio de haber sucedido supuestamente los hechos. ¿Quién va a creerse que un trabajador modélico, con 31 años de antigüedad en la empresa, se va a pringar por 43 míseros euros? Para conseguir sus fines, obligan a Ramón a firmar dicho despido, con la amenaza de que si no lo hace, harán pública su falta de la que aseguran tener “pruebas” y no podrá cobrar el paro ni volver a encontrar trabajo. Inmaculada Peñalver, llevaba 11 años con la empresa, a la hora y media del despido de Ramón, ella es despedida y acusada falsamente de apropiarse de 291,47 euros, misma forma de actuar, mismo texto para el despido, en definitiva, mismo modus operandi. Al igual que Ramón, presionada, coaccionada sin testigos ni representantes, bajo el shock y la confusión del momento, Inma firma lo que le ponen delante. Todo con tal de no perder el paro, porque como todos, tiene una hipoteca y dos hijos que alimentar. ¿QUÉ QUEREMOS? • CNT es un sindicato. Defendemos los derechos y la dignidad de nuestros afiliados y afiliadas. Es lo único que nos interesa. Queremos que las agresiones de las empresas no queden impunes. • Queremos que las personas que hacéis la compra en MERCADONA sepáis como funciona esta empresa y como tratan a los que ahí trabajan. Y que luego decidáis si vais a seguir comprando allí. • Queremos que los trabajadores honrados de MERCADONA toméis conciencia de que lo que le ha ocurrido hoy a Inma y a Ramón, puede pasaros mañana a vosotros y que para evitarlo tenéis que organizaros y plantar cara a la empresa para impedir que siga ocurriendo. __Información, solidaridad y contacto: http://sagunto.cnt.es/mercadona/

Campaña de concentraciones contra la política laboral de MERCADONA en Palma de Mallorca • Los días 24 y 27 de diciembre fueron convocadas sendas concentraciones contra la cadena de supermercados MERCADONA, por la política laboral a la que está sometiendo a sus trabajadores y por su actitud represora hacia el Delegado de la Sección Sindical de CNT en la empresa. • Primero en la Plaza del Olivar y después en la Calle Aragón, la CNT balear se concentró frente a los establecimientos de MERCADONA.

CNT-AIT Palma de Mallorca / Redacción. CNT ha detectado que de forma generalizada en la cadena MERCADONA se dan las siguientes circunstancias: a los trabajadores que cogen bajas médicas, reclaman sus derechos y/o denuncian a la empresa se les retiran las primas del puesto de trabajo (es decir cobran menos que el resto de la plantilla); a los trabajadores que se ponen enfermos la empresa los llama a su teléfono particular cada día para que abandonen la baja médica y se reincorporen al trabajo teniendo que aguantar frases del estilo "en MERCADONA un trabajador de baja es un trabajador inservible"; a los trabajadores que tienen una antigüedad superior a 10 años (que son los que tienen mejor sueldo) la empresa, a través de la figura del coordinador de tienda, ejerce sobre ellos un acoso moral brutal con la intención de que el trabajador abandone la empresa (objetivo que ha conseguido en varias ocasiones); se despide a trabajadores con acusaciones falsas de robo de dinero en caja, se les obliga bajo amenazas de despido a realizar horas extras que luego no cobran, no se adaptan las medidas de seguridad a los puestos de trabajo, se flexibiliza el trabajo de los repartidores a domicilio hasta tal punto que en una sola jornada de trabajo hacen el trabajo de dos, la empresa entiende los días de baja médica como "ausencia voluntaria al trabajo" y sanciona a los trabajadores que las cogen con la retirada de primas económicas. Se cuentan por decenas los trabajadores que en los últimos años han estado de baja por depresión debido al maltrato psicológico al que son sometidos. En estas circunstancias se constituyó la Sección Sindical de CNT. Y la respuesta de MERCADONA no se hizo esperar, envió una carta al Secretario General del sindicato y al Delegado de la Sección, el compañero Zoilo, en la que se recogía que MERCADONA no iba a permitir que CNT ejerciera su derecho a llevar a cabo acción sindical dentro de la empresa, no iban a dejar al sindicato acercarse a los trabajadores ni para repartir propaganda sindical, no se iba a permitir la convocatoria de reuniones en las instalaciones de la empresa, y al Delegado de la Sección Sindical no se le iba a permitir recibir la correspondencia interna que le envíe CNT a su puesto de trabajo. Todos estos hechos violan de forma flagrante los Artículos 1, 2, 4 y 8 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Ante este hecho se ha interpuesto la correspondiente demanda por vulneración del Derecho a la Libertad Sindical, recogido en el Artículo 28.1 de la Constitución Española. Con fecha de juicio el próximo 19 de enero de 2010. Por estos motivos CNT ha puesto en marcha una campaña de denuncia pública para sacar a la luz las condiciones laborales de esta empresa y para reivindicar nuestro derecho a un trabajo digno. ¡Boicot MERCADONA! __Información, solidaridad y contacto: cnt.es/mercacoso

jueves, 14 de enero de 2010

Recordando hace un poco más de un año,readmisión Tere

http://mobbingopinion.bpweb.net/artman/publish/article_5122.shtml

Nuestra delegada sindical en la actualidad,que es la readmitida el pasado 28 de Octubre del 2008 colgó en la página su caso para exponerlo al mundo,esta es una realidad dentro de la política de acoso por parte de Mercadona y que la CNT y el FACG actuaron de una manera ejemplar porque nuestra realidad puede ser otra:

¡¡¡NO MÁS TESTIGOS MUDOS EN MERCADONA!!!

Antihomofobia Cat BUENA

sábado, 9 de enero de 2010

Finalización de conflicto, Mercadona Los Gallos

El SOV de CNT-AIT de Chiclana, da por finalizado el conflicto laboral mantenía con la cadena de supermercados MERCADONA, concretamente con el centro de "Los Gallos" de nuestra localidad. Como informamos anteriormente dos trabajadores de este centro fueron acosados por el coordinador de tienda en el desarrollo de su trabajo y posteriormente no obteniendo respuesta a los abusos y provocaciones por parte de estos compañeros fueron despedidos con la acusación falsa de hurto de género ( unas miseras botellas de licor ). Este pretexto o mejor dicho, artimaña, está siendo descaradamente utilizada por los responsables de supermercados MERCADONA, para así poder ahorrarse el pago de las cantidades correspondientes en justicia por los despidos, aumentando las largas listas de parad@s, sin indemnizaciones, y sin poder optar l@s trabajador@s a las prestaciones por desempleo que les corresponden. Como si no fuera suficiente el daño causado, est@s compañer@s son estigmatizad@s como ladron@s causando un grave trauma psicológico a quien lo sufre y a sus familias, sin contar el daño económico al verse privad@s del sueldo que sustenta sus casas.

En esta ocasión, y como suele ser habitual cuando la CNT-AIT interviene en defensa de y de los intereses de los trabajadores despedidos, MERCADONA se ha visto forzada, como es de ley, a reconocer los despidos como improcedentes, pagar primas y atrasos correspondientes además de indemnizaciones. En cuanto al sujeto que desempeñaba las funciones de coordinador de tienda, desde los primeros días en que MERCADONA, tuvo conocimiento de que CNT-AIT le declaraba el conflicto, fué trasladado de centro, retractarse de los abusos cometidos, retirar la acusación falsa de robo y a día de hoy no desempeña las funciones propias del cargo, sino y según propias fuentes de MERCADONA, ejerce como reponedor, para nosotr@s un puesto tan digno como cualquier otro.

Consideramos la solución a este conflicto un triunfo más de la ACCIÓN DIRECTA, de los sindicatos y de tod@s l@s compañer@s de la CNT-AIT, a quienes desde aquí agradecemos todo el apoyo recibido. Finaliza este conflicto, pero seguiremos apoyando y concentrándonos ante las puertas de esta cadena de supermercados hasta la solución definitiva de aquellos que como en Puçol y en diversas localidades del estado español siguen aun manteniéndo la Confederación Nacional del Trabajo.

SOV CNT-AIT, CHICLANA

Crónica de la concentracion 23 de diciembre en Mercadona en Toledo

El pasado miércoles 23 de diciembre por la tarde, la CNT Toledana volvimos a salir a la calle contra la cadena de supermercados Mercadona, concretamente al situado en el barrio del Polígono de Toledo. Decidimos en asamblea, concentrarnos ese día, día antes del día 24, esperando hacer así más ruido, haciendo que nuestro mensaje fuera más escuchado, a pesar del mal tiempo que hacia, con frío y lluvia.

Una vez allí, dimos a conocer los abusos que comete Mercadona contra sus trabajadores/as y a explicar y reivindicar la readmisión de nuestros compañeros despedidos en Cornellá, en Chiclana de la Frontera, Viladecamps, San Fernando, en Puçol, etc., por esta empresa y por los/as compañeros/as de la sección sindical de CNT en Mercadona en Palma de Mallorca, que se han organizado para hacer frente a las vejaciones y trato inhumano que reciben los trabajadores en aquel centro, por parte de la empresa.

Nuestros compañeros fueron despedidos o son acosados por el hecho de pertenecer a la CNT y por reivindicar unas mejores condiciones en sus centros de trabajo y por el reconocimiento de sus derechos.

Sus métodos de acoso son para este sindicato ya bastante conocidos puesto que con Mercadona tenemos muchos frentes abiertos y bien sabe Mercadona que los acabará perdiendo como todos los anteriores que ha tenido con este sindicato.

La concentración tuvo muy buena acogida por parte de la gente que pasaba por allí (a pesar de la ubicación del lugar), y nos animaron a seguir adelante con las concentraciones y nos dieron animo para los compañeros/as represaliados/as. Pero como todo no podía ser perfecto, un par de estómagos agradecidos, a sueldo en mercadona, que iban a entrar a esa hora a trabajar se nos pusieron a chillar y a decir que las “molestábamos” por el echo de repartirles el panfleto y explicarles la situación de sus compañeros/as y mostrarles todo nuestro apoyo que pudieran necesitar. Claro que solo fueron dos indeseables que con su comportamiento esquirol van a quedarse muy solas, a menos que piensen que se jubilarán en esta empresa, y además con una buena pensión. Solo las decimos que cuando Mercadona decida prescindir de ellas, de la manera más mezquina y sucia que suelen utilizar, no se pasen por el sindicato a pedir ayuda ni solidaridad, por que para nosotros/as, mujeres y hombres de la CNT, solo hay una cosa peor que los patrones: los trabajadores que dejan tirados y vendidos a sus propios compañeros poniéndose al lado de los/as empresarios/as y actuando como esquiroles. Con eso no tragamos.

Antes de recoger, dejamos muy clarito que volveríamos a hacer acto de presencia por este Mercadona y volver a reivindicar la readmisión de nuestros/as compañeros/as despedidos y/o acosados y represaliados por esta empresa. Que le quede muy claro esto a Mercadona.

No hay fuerza comparable a la solidaridad y el apoyo mutuo.

Para más información: www.cnt.es/mercadona

CNT AIT TOLEDO

viernes, 8 de enero de 2010

Ya han pasado 5 años de...


Compañer@s ya es hora de empezar a organizarse,la historia y los hechos nos dan la razón en varios conflictos abiertos y otros ya pasados,como por ejemplo la huelga más camuflada por los medios de comunicación realizada por los compañeros del centro logístico en Sant Sadurní d'Anoia.
¿Hasta cuando os vais a esperar para luchar por lo que ya es vuestro?
Las circunstancias dentro de esta empresa es una vergüenza para cualquier persona trabajadora y con el nuevo convenio que acaba de entrar en vigor las cosas pueden empeorar más.
Algo para recordar...
http://cnt-mercadona.blogspot.com/
http://cnt.superforos.com/viewtopic.php?t=200

domingo, 3 de enero de 2010

Nuestro apoyo a la sección sindical en Mallorca

Las mentiras tienen las patitas muy cortas...mercadona miente a la sociedad con su publicidad en prensa comprando las páginas centrales, cuando la realidad es la que estos compañeros dicen en el video.

Zaragoza próxima concentración

Mercadona sigue despidiendo a los compañeros de la CNT en todo el estado español. Os convocamos el Martes 5 de Enero a las 18:00 EN PLAZA ROMA para mostrar nuestro rechazo a la cadena de supermercados Mercadona y su política de despidos.

Dónde encontrarnos

La Sección Sindical Comarcal del Baix Llobregat de la CNT-AIT en Mercadona
está adherida al SOV de Cornellà y Comarca de la CNT-AIT.
c/Florida, 40 Cornellà de Llobregat (Barcelona) CP.08940
Telf: 93 375 58 53

Asesoría Laboral Gratuita Todos los Miércoles de 19 a 21h
e-mail: mercadona.baix.cntARROBAgmail.com