María López, trabajadora de Mercadona en A Coruña, denunció que a raíz de su intento de participación en las elecciones sindicales se le retiró el plus que ya había recibido en otras ocasiones
EP | A CORUÑA La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha dado a conocer este martes una sentencia que da la razón a una trabajadora a quien la empresa le había retirado el derecho a una prima de más de 3.000 euros después de conocer que se presentaba como candidata a las elecciones del comité.
Los hechos sucedieron cuando María López, trabajadora de Mercadona en A Coruña, denunció que a raíz de su intento de participación como candidata en las elecciones por parte de la CIG en el año 2010, se le retiró el plus que ya había recibido en otras ocasiones. Se trata de una prima que la empresa otorga a aquellos empleados que cumplen con sus objetivos y superan una entrevista personal.
Para demostrar lo ocurrido, López presentó como prueba ante la Justicia la grabación de la entrevista personal que la empresa le había realizado en el año 2010.
En ella, y según ha señalado en rueda de prensa el responsable de Comercio de la CIG-Servicios en A Coruña, Roberto Pérez, "el encargado le decía que estaba dañando la imagen de la empresa" y que "le quitan la prima a pesar de hacer el trabajo mejor que el año anterior".
"Que cese su comportamiento antisindical"
Así, tras denunciar la discriminación, la Justicia ha dado la razón, según destaca la CIG, a la trabajadora y "solicita a la empresa que devuelva la cantidad de dinero correspondiente y ordena que cese su comportamiento antisindical", ha indicado Pérez.
Por su parte, la afectada ha comentado que tras los hechos ocurridos sufre discriminación en el trabajo. "Me aíslan y me han cambiado de puesto de trabajo", ha señalado López. "Esto te paraliza, es una situación de acoso", ha denunciado.
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